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本網(wǎng)訊 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述精神，進(jìn)一步壓實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任，近日，工程公司全面簽訂《意識形態(tài)責(zé)任書》，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，將“鑄牢中華民族共同體意識”納入本年度責(zé)任內(nèi)容，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚思想共識、提供精神動力。
本年度《意識形態(tài)責(zé)任書》以“堅持黨管意識形態(tài)、強(qiáng)化政治引領(lǐng)”為核心，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。責(zé)任書進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)清單，涵蓋理論學(xué)習(xí)、陣地管理、輿情防控、隊伍建設(shè)等方面，并通過“分級簽訂、分類落實(shí)”的模式，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任鏈條，確保意識形態(tài)工作全覆蓋、無死角。
今后，公司將以更高站位、更實(shí)舉措筑牢意識形態(tài)陣地，以民族團(tuán)結(jié)、思想統(tǒng)一、文化自信的良好氛圍，迎接新征程上的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展的深入實(shí)施注入強(qiáng)勁動能。（常麗紅）
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